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El inicio de actividades contó con la presencia del Director Regional de Sence, y representantes de empresas privadas que serán beneficiadas con la alianza de trabajo. DSC_0263Como siempre, ChileAtiende abrió sus puertas a una nueva iniciativa que mejora la calidad de vida de las personas.  Se trata de difundir en sus centros de atención, el programa de capacitación e inserción laboral “Desafío Industriales”, dirigido a jóvenes que hayan finalizado la enseñanza media y que tengan entre 18 y 24 años de edad.  En este sentido, las personas que acudan a realizar sus trámites a ChileAtiende, tendrán la posibilidad de informarse acerca de este beneficio que cuenta con la colaboración de empresas privadas y facilitado a través de instrumentos Sence. La Directora Regional de IPS-ChileAtiende, Sandra Gallegos, comentó quepara nosotros es un agrado, como lo hacemos diariamente ser una plataforma de información a la comunidad, y en este caso a los jóvenes de Iquique para que puedan acceder a este beneficio, ChileAtiende se pone al servicio de todas las iniciativas que busquen mejorar la calidad de vida de las personas, por eso ahora estamos firmando un convenio de cooperación integrada que va a beneficiar a los jóvenes de la región”.  Para el Director Regional de Sence, Rodrigo Guagama esta alianza público-privada se convierte en una oportunidad real para difundir el proyecto Desafío Industriales entre las más de 500 personas que concurren a las oficinas de ChileAtiende: “Esta es una tremenda oportunidad que tenemos con esta plataforma de ChileAtiende Tarapacá,para difundir los programas en alianza con la Asociación de Industriales, Chileatiende y Sence y de esta forma continuar con el propósito de mejorar el capital humano de la región, utilizando el subsidio a la contratación de jóvenes que puede durar 12 meses, incluyendo una capacitación dentro del puesto de trabajo y en este sentido mejorar la empleabilidad dentro del mercado laboral y así lograr la vinculación que debe existir entre el mercado laboral, el Estado y en este caso la Asociación de Industriales de Iquique”, acotó el Director. La Gerente de Capital Humano de la AII, Gabriela Jiménez puntualizó además la importancia que este convenio con ChileAtiende tendrá paras las empresas socias del gremio, ya que a través de éste, se darán a conocer a los trabajadores y empleadores los distintos servicios y trámites parte de la red multiservicios del Estado: “estamos interesados en ir desarrollando el capital humano de la región,  por eso esta alianza con Chileatiende es muy importante para fortalecer todos los servicios que tiene y darlos a conocer a los trabajadores de nuestrasempresas asociadas y así como también a los beneficiarios de Chieatiende, puedan tener la información de nuestro programa, oportunidad real  de capacitación y de inserción laboral para jóvenes. Para los interesados en el programa pueden llamarnos al 2 585050  o escribirnos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.”, acotó Jiménez.  Samuel Aris, en representación de la empresa Andes Drip, se refirió principalmente a la experiencia que han tenido con el programa Desafío Industriales, el cual los tiene satisfechos y expectantes: “Nos embarcamos en este proyecto y vemos que los jóvenes vienen capacitados y con habilidades como la responsabilidad y ganas de superación, lo que propicia una posible contratación en la empresa”. Para Fernando Suárez, joven participante de este programa y actualmente operador de maquinarias en Andes Drip, la experiencia ha sido relevante: “Participé del Desafío Industriales, y ahora estoy trabajando en la empresa Andes Drip y ha sido un cambio drástico en mi vida, antes no se me habíadado la oportunidad, y ahora puedo capacitarme y tener trabajo. Además la empresa nos ha entregado la confianza para desarrollarnos”.
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Asociación de Industriales de Iquique y El Tamarugal A.G.
Vivar Nº 1432 – Iquique
Teléfono: 2 585001

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