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Soledad Ahumada Valenzuela
Gerente Capital Humano
Fono: 057 - 2585033
Correo:
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El objetivo de este programa es facilitar la inserción de jóvenes, sin  experiencia laboral, en un puesto de trabajo de acuerdo a las necesidades actuales  de la industria, a partir del desarrollo de sus habilidades y competencias,  y utilizando recursos privados y herramientas públicas para el fomento del empleo.

Diversos fueron los proyectos impulsados por el área de Capital Humano el 2014:

  •     Desafío Industriales
    La iniciativa que realizó su cuarta versión, tiene por objetivo facilitar la inserción de jóvenes sin experiencia laboral en un puesto de trabajo de acuerdo a las necesidades actuales de la industria a partir del desarrollo de sus habilidades y competencias.

  •     Duración y etapas
    La iniciativa tiene una duración de 8 meses en los cuales se realizan, en su primera etapa, 200 horas de capacitación en malla general y, en su segunda etapa, la inserción de 6 meses, en esta instancia los jóvenes además tienen una capacitación técnica de 80 horas para el desarrollo de su trabajo.

Presentación Jóvenes
Presentación Empresas

  • Ministerio del trabajo y Previsión Social
  • Servicio Nacional de Capacitación y empleo (SENCE)
  • Ministerio de Educación
  • BHP Billiton Pampa Norte
  • Teck Quebrada Blanca

 

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Asociación de Industriales de Iquique A.G
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Teléfono: 2 585001

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