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FERIA LABORAL: MINERÍA MOTOR DE DESARROLLO MULTISECTORIAL #YOCONTRATOLOCAL REÚNE A 34 EMPRESAS QUE APORTARÁN VARIADAS OFERTAS LABORALES PARA TARAPACÁ

26 Noviembre 2020

 

La actividad encabezada por el Ministro de Minería Baldo Prokurica se inauguró con alta convocatoria.

Con un set de televisión virtual, ubicado en el Salón de Convenciones de Zofri, y en un formato innovador se inauguró la Feria Laboral #YoContratoLocal, evento en el que participaron autoridades y representantes de múltiples empresas, para generar foros de conversación y debate en torno al desarrollo económico y a la reactivación laboral de la región de Tarapacá.

Esta feria laboral es organizada por el Ministerio de Minería a través de su Secretaría Regional Ministerial de Tarapacá, con el auspicio de Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, Teck Quebrada Blanca, SQM, Compañía Minera Cerro Colorado, Compañía Minera Cordillera, K+S Chile, Cosayach y ACF Minera y ejecutado por la AII.

La feria Laboral #YoContratoLocal en su jornada inaugural, fue encabeza por el Ministro de Minería, Baldo Prokurica, quien presentó la reflexión: “La Minería como principal eje en la reactivación Económico-Laboral”. La autoridad destacó la creación de esta feria laboral, que es una vitrina de encuentro entre las empresas y los ciudadanos, muestra concreta de la reactivación económica. “Tarapacá es una región donde tenemos una importante presencia minera, con cifras que lo avalan, el 11% de la producción de cobre del país, proviene de esta región, y según el INE el mes de agosto de este año, un 94,1% de las exportaciones de esta región, corresponden a minería, y el 12% de la inversión de proyectos mineros 2020 – 2029 de Cochilco, se destinará a Tarapacá, transformándose en la tercera región, con mayor inversión proyectada del país”.

Agregó que con la activación y aceleración de proyectos mineros, se demostrará una vez más que la minería y los mineros, nunca le fallan a Chile y que serán clave para generar empleo y oportunidades para todos los chilenos en la etapa post pandemia.

Junta a la autoridad ministerial, también participaron el Intendente de Tarapacá, Miguel Ángel Quezada, el Seremi de Minería, Gonzalo Vidal, y el Presidente de la Asociación de Industriales de Iquique, Leopoldo Bailac.

“Este evento tan importante, tiene énfasis en la reactivación económica y laboral en nuestra región, donde la minería ha dado muestras de grandes fortalezas y buenas decisiones, eje de desarrollo del país, convirtiéndose en una enorme plataforma para la innovación y transformación. Tarapacá no se detiene, tengamos ilusión, compromiso y fuerza porque el sector minero se encamina fuertemente en el desafío de la transformación con procesos productivos con energías limpias, y tenemos la confianza que seguirá generando más y mejores puestos de trabajo”, indicó el Intendente de Tarapacá, Miguel Ángel Quezada.

Por su parte, Leopoldo Bailac, Presidente de la AII, destacó que esta iniciativa contribuye a unir a la región y agradeció el apoyo de todos los actores que participan para transformar a Tarapacá en una región desarrollada. “Realizamos esta feria laboral por una gran razón, que es la dolorosa pérdida de empleo que ha tenido nuestra región. Si bien es cierto, la minería ha mantenido la estabilidad del empleo regional, la pandemia nos deja como lección una gran oportunidad porque la región tiene mucho que entregar, tanto en capital humano, como empresas proveedoras”.

El primer día del evento, contó con la exposición: “Inclusión y Diversidad en la Minería”, presentada por Meike Holzhauer, Gerente de Recursos Humanos Funciones Minerals Americas BHP. Posteriormente, se realizó el lanzamiento de “Mi Compromiso Pyme”, que contó con la participación de Alejandra Mustakis, Presidenta de Asech, Eduardo Valente, Socio Líder Consultoría EY Chile, José Manuel Correa, Director Ejecutivo Endeavor y Marcos Gómez, Gerente General de AII, iniciativa que busca impulsar el desarrollo del mercado, con la integración de proveedores estratégicos y aportar al crecimiento sostenido de las pymes; Luego fue el turno de Bárbara Blumel, Subgerente de Personas SQM, quien expuso: “Inclusión desde la Experiencia”; Para continuar con el Foro Panel: “Estabilidad Contractual y los Desafíos laborales post pandemia”; que contó con la participación de Max Barrera, Presidente Asociación de Usuarios Zofri, Luis Coevas, Presidente CChC Sede Iquique y Marcos Gómez, Gerente General de AII.

Las actividades de la mañana finalizaron con la presentación: Estudio Clínico CUPRIC, primera investigación del programa Cobre + Salud de Teck en Chile, que busca aumentar el uso de superficies de cobre en la asistencia sanitaria y espacios públicos, para contribuir a la reducción de la propagación de infecciones. El Ministro Baldo Prokurica, intervino en este espacio y destacó que este estudio ayudará a proteger la salud y vida de todos. Asimismo, entregó una importante información relacionada con el uso del cobre. “Le hemos propuesto a la Casa de Moneda, el poder incorporar nano partículas de cobre a los billetes, que son vectores de transmisión de enfermedades y creo que será un experimento que se va a poner en práctica luego y seremos el primer país del mundo que lo aplique”.

Jornada Tarde

El programa continuó con la ponencia: “Formación TP para la actividad Minera”, a cargo de Juan Ardiles, Director Regional de Sernageomin; para finalizar con el “Taller de Empleabilidad”, ejecutado por Gabriela Gepp, Jefa Selección y Programa Personas y Melissa Salamanca, Psicóloga especialista en área organizacional, ambas de SQM.

Aún están a tiempo de participar de las diversas actividades y postular a oportunidades laborales, ingresando a www.aiiconecta.cl

Mañana

Para el segundo día y cierre de la iniciativa, se presentarán temáticas como: “Paso a Paso Laboral – Subsidio al Empleo”; “El Poder de la Vulnerabilidad”; “Subsidio al Empleo Sence: Una oportunidad para la Reactivación Económica en Tarapacá”; “Huella Digital”; “Estrategia de Abastecimiento Local”; “Formación en Alternancia: Educación del Futuro”; “Futuro Técnico para Tarapacá: Generación de Valor Compartido en Formación de Técnicos”; “Manejo de expectativas en las postulaciones laborales”; “Potenciando Comunidades Locales”; “Gestión de Crisis y Resiliencia Organizacional con Enfoque de Género”; “Eliminando Barreras para la Integración Laboral”.

 

Asociación de Industriales de Iquique y El Tamarugal A.G.
Vivar Nº 1432 – Iquique
Teléfono: 2 585001

Diseño y desarrollo por Alexis Vicencio