Innovador programa invita a Ingenieras chilenas recién tituladas a trabajar en empresas mineras canadienses

21 Septiembre 2021

 

La Red de Ingenieras de Minas de Chile en conjunto con la empresa social canadiense Artemis Project, lanzan un proyecto inédito en el cual un grupo de mujeres chilenas podrán vivir la experiencia de pasar sus tres primeros años de trabajo en empresas de origen canadiense en Canadá, Perú y Chile. 

● En la primera etapa, 10 ingenieras viajarán a Canadá. Por diversos motivos, Canadá es un destino muy apetecido por jóvenes chilenos.

Las posibilidades de estudiar en prestigiosas universidades en un entorno cosmopolita, los altos índices de calidad de vida en sus ciudades y las oportunidades que brinda para desarrollarse profesionalmente en la industria minera, motivan a miles de conciudadanos a tomar rumbo hacia ese país, o bien, a trabajar en empresas de origen canadiense dada su cultura operativa. 

A través del Artemisa Mining Challenge, esa oportunidad se abre para un grupo de ingenieras de minas recién graduadas de distintas universidades en Chile, quienes podrán pasar los tres primeros años de su carrera trabajando en empresas mineras o con proveedoras de esta industria canadiense. 

El programa cuenta con el apoyo y respaldo de la Red de Ingenieras de Minas (RIM) Chile y la empresa social canadiense Artemis Project y pueden postular las socias de RIM con menos de un año de experiencia en el mercado laboral. En la última década la participación femenina en las empresas mineras chilenas, ha aumentado de un 7,6% a un 11,7%, mientras que en sus proveedores, esta cifra alcanza ya el 16%. Si bien el avance es significativo, aún existe una brecha importante, no solo en materia de inclusión.

Hoy las mujeres, especialmente las que están iniciando su carrera profesional, cuentan con menos oportunidades  profesionales que los varones. Es así como cada año cientos de egresadas, apasionadas por la industria, están a la espera de una oportunidad que les permita demostrar sus talentos.

Según información de la Red de Ingenieras en Minas de Chile, con el paso del tiempo, muchas de ellas se reconvierten laboralmente, o dejan definitivamente la ingeniería. Para hacer frente a esta fuga de talentos, favorecer la inclusión, la equidad de género y reducir las barreras de estada a esta industria tradicionalmente masculina, Artemisa Mining Challenge le entregará a este grupo de mujeres ingenieras la oportunidad de adquirir competencias transversales, experiencia laboral, mejorar su inglés, además de tener la oportunidad de conocer  tecnologías de vanguardia. 

La minería canadiense cuenta con múltiples acciones dirigidas desde su industria y que las aplican desde temprana edad, para que jóvenes puedan soñar con un desarrollo laboral en minería.  “En Chile se opta por conseguir talentos con experiencia de otras compañías mineras, por lo que para unas recién egresadas su inserción sin experiencia previa, es prácticamente imposible. Con Artemisa Mining Challenge nos haremos cargo de esta problemática”, comenta la Líder de Representación Minera de RIM, Maritza Henríquez.

El proyecto Luego de un año completo de esfuerzos continuos gestionando ideas, escuchando e investigando sobre cómo potenciar las competencias de las jóvenes recién egresadas, decidimos generar alianzas con empresas mineras canadienses. “Artemis Mining Challenge es por tanto una solución disruptiva y un motor de cambio en la minería.

Se trata de una solución real de inclusión para una industria en búsqueda de diversidad, para la consecución de la soñada independencia económica y del desarrollo profesional de dichas jóvenes y, en gran escala, para hacer frente a una problemática que nadie quería asumir”, recalca Loreto Muñoz, Líder de Representación Minera de RIM. Heather Gamble, fundadora de Artemis Project explica que “este proyecto pretende empoderar a la mujer y brindarles herramientas para insertarse de mejor manera en el mundo laboral. No tenemos dudas de la excelente capacidad y calidad profesional de estas ingenieras, pero luego del paso por Artemisa Mining Challenge, ganarán en cultura, en perfeccionar un segundo idioma y años de experiencia laboral”.

Por su parte, Helen Krissilas, encargada de Reclutamiento y Entrenamiento de las candidatas por medio de Krissilas Group comenta: “Esperamos dejar una huella imborrable en ellas, que su liderazgo sea reconocido en un futuro cercano, construir un ciclo virtuoso entre mujeres ingenieras en un sentido más global, que la presencia de la mujer en minería sea con mayor igualdad, equidad y diversidad”. El comienzo de Artemisa Mining Challenge está estimado para octubre de 2021. Las 10 ingenieras seleccionadas en la primera etapa contarán, durante los tres años que dura el programa, con un acompañamiento en habilidades transversales, habilidades técnicas, idioma inglés y mentoría en Canadá.

Adicionalmente, tendrán un seguimiento de desempeño con el fin de asegurar resultados positivos para este programa. Empresas participantes Para la ejecución del Artemisa Mining Challenge por el momento está confirmada la compañía New Gold. Sin embargo, las entidades organizadoras del programa mantienen conversaciones con más de 10 compañías mineras y proveedoras canadienses para que den un espacio a las jóvenes ingenieras en este proyecto. Cabe señalar que esta iniciativa se enmarca en el contexto del capítulo sobre Comercio y Género firmado por los gobiernos de Canadá y Chile en junio de 2017. “Con Artemisa Mining Challenge estamos poniendo en práctica lo establecido mediante dicho acuerdo entre Chile y Canadá. La oportunidad es tan amplia que incluso podría permitir que las seleccionadas en esta aventura puedan obtener formalmente su residencia en Canadá luego de finalizar sus programas”, detalló Heather Gamble, fundadora de Artemis Project. Sobre Artemis Project Artemis Project es una empresa social fundada por un colectivo de mujeres emprendedoras enfocadas en el cambio disruptivo en el desarrollo económico, ambiental y social global en la minería. Impulsan resultados comerciales ágiles e innovadores entre mujeres emprendedoras y empresas mineras con miras a una transformación laboral genuina.

Sobre RIM-Chile

La Red de Ingenieras de Minas de Chile (RIM) es una fundación con tres años de vida. Corresponde a una organización sin fines de lucro dedicada a promover la diversidad en equipos de trabajo, fomentando la incorporación de mujeres en operaciones y cargos ejecutivos en la industria minera a nivel nacional.

 

 

Asociación de Industriales de Iquique y El Tamarugal A.G.
Vivar Nº 1432 – Iquique
Teléfono: 2 585001